È stato firmato un protocollo di intesa tra le parti sociali sul tema dello smart working. Ne trattiamo qui due aspetti importanti: la proprietà degli strumenti di lavoro e le relative responsabilità; la tutela della riservatezza aziendale e la piena applicazione delle regole del GDPR. [membership show_noaccess=”true”] 1) Gli strumenti di lavoro L’art. 5 del...